美国是一个有着浓厚小费文化的国度，这种小费文化贯穿于美国的服务业，比如说餐厅服务员、宾馆清理工、出租车司机、理发师、行李托运工、外卖递送员等等为顾客服务时都会收取一定额度的小费。孕妈妈赴美产子对小费也会有所考虑，美福嘉儿发现论坛里常有妈妈抱怨说，给月子中心交了一笔费用，结果去了以后清洁员要给小费，厨师要给小费，坐车要给小费，一趟算下来小费的支出都占了不少比例。据美福嘉儿了解，确实有些报价低廉的月子中心，抓住大家爱贪小便宜的弱点，利用美化过的图片吸引孕妈签订合同，等到妈妈们到了美国，再以美国有小费文化为由胡乱收费。
小费文化其实是服务费。对于服务人员来说，是他们赚钱温饱的一部分。在美国，许多餐厅都用低薪水来录取服务生，因为知道他们的服务费会由客人直接给予。因此，老板不必给，直接由客人给予。因此也变相地成为了服务生的低薪文化。根据CNN（（美国有线电视新闻网）的一项报导指出，康乃尔大学曾经做过调查，发现44%的美国人希望老板们能够给予较高的薪资，好减少客人所需要给予的小费。而另一方面，客户自行支付的小费的部分是不必上税的。
但是赴美产子的孕妈妈如果选择的是正规的月子中心，是不存在小费的问题的，美福嘉儿直营月子中心更是不可能出现这样的问题，美福嘉儿是赴美产子行业中龙头企业，不仅做到了价格公开透明，采用一房一价的形式，完全避免套餐模式，而且吃，住，行，服务都是实实在在的，无任何隐形消费，绝对不会出现到了美国因为没有付小费而拒绝带客人产检这样的问题。
在选择赴美产子的月子中心时，一定不要轻信那些房间照片精美，价格还低廉的月子中心。如今的赴美产子行业已经非常成熟，月子中心的价格水平也已经减趋透明化，那些收费远低于行业标准的月子中心，就很有可能以小费的名义收取其他各项费用，终是费用远超计划，服务没有保障，一定要慎重。美福嘉儿专业赴美产子，所有应该做到的环节都不收取客户小费，是我们对客户利益的保障。
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